19:17 / 26-04-2025
18:51 / 26-04-2025
18:20 / 26-04-2025
18:00 / 26-04-2025
17:49 / 26-04-2025
17:29 / 26-04-2025
17:00 / 26-04-2025
16:45 / 26-04-2025
16:23 / 26-04-2025
16:00 / 26-04-2025
15:47 / 26-04-2025
15:21 / 26-04-2025
14:43 / 26-04-2025
14:36 / 26-04-2025
14:18 / 26-04-2025
14:00 / 26-04-2025
13:45 / 26-04-2025
13:16 / 26-04-2025
11:54 / 26-04-2025
11:49 / 26-04-2025
11:06 / 26-04-2025
10:55 / 26-04-2025
10:50 / 26-04-2025
10:42 / 26-04-2025
Sahibkartv.az xəbər verir ki, ABŞ-ın innovasiya mərkəzlərindən biri olan Bostonda icra olunan yeni sosial-iqtisadi proqram çərçivəsində, xüsusi bacarığa malik olan, lakin sosial cəhətdən həssas qruplara mənsub gənclər kodlaşdırma və informasiya texnologiyaları sahəsində təlimlər alaraq yüksək maaşlı işlərlə təmin olunurlar. “Code4Change” adlı təşəbbüs, texnologiyaya çıxışı məhdud olan gəncləri rəqəmsal bacarıqlarla silahlandıraraq onların həyatında mühüm dönüş nöqtəsi yaradır.
Proqramda iştirak edən gənclər ilk mərhələdə 6 aylıq intensiv təlim proqramına cəlb olunurlar. Təlimlərə Python, jаvascript, veb tərtibat, məlumat bazaları, süni intellekt və kibertəhlükəsizlik kimi aktual texnologiyalar daxildir. Bostonda yerləşən tanınmış texnologiya şirkətləri və startaplarla əməkdaşlıq nəticəsində, proqram məzunları real layihələrdə praktiki təcrübə qazanır və mentor dəstəyi ilə fərdi texnoloji məhsullar inkişaf etdirirlər.
Proqramın əsas məqsədi yalnız texniki bacarıq qazandırmaq deyil, həm də sosial mobilliyi artırmaq və gənclərin gələcək karyerasını gücləndirməkdir. Layihənin təsisçilərindən olan Emili Dawson bildirir ki, "Hər bir gəncin potensialı var – biz onlara imkanları təqdim edirik. Bu proqram sayəsində artıq onlarla gənc Bostondakı qabaqcıl texnoloji şirkətlərdə işə düzəlib, illik gəlirləri isə 75 min dolları keçir."
Kodlaşdırma təlimləri ilə yanaşı, iştirakçılar şəxsi inkişaf mövzusunda da təlimlərə qatılır – bunlara intervyu bacarıqları, CV yazılması, layihə rəhbərliyi və komanda işinə dair seminarlar daxildir. Proqramın fərqləndirici cəhəti isə onun inklüzivliyidir – gender bərabərliyi, fiziki məhdudiyyətlər və sosial status fərqləri nəzərə alınaraq gənclər bərabər imkanlarla dəstəklənir.
Hazırda proqramın məzunları IBM, Microsoft, HubSpot və Boston Dynamics kimi şirkətlərdə çalışır, bəziləri isə öz texnoloji startaplarını qurmaq yolundadır. Hətta bəzi iştirakçılar məktəblərdə və icma mərkəzlərində könüllü şəkildə proqramlaşdırma dərsləri keçərək, təcrübələrini növbəti nəslə ötürürlər.
Bostondakı bu təşəbbüs, texnologiyanın yalnız inkişaf etmiş təbəqələr üçün deyil, cəmiyyətin hər bir üzvü üçün əlçatan və dönüştürücü gücə malik olduğunu bir daha sübut edir. ABŞ Əmək Departamentinin dəstəyi ilə “Code4Change” proqramı yaxın aylarda digər şəhərlərə də yayılacaq və daha çox gənc üçün gələcək qapılarını açacaq.
Beləliklə, Bostonda başlayan bu proqram, texnologiya vasitəsilə sosial bərabərliyi təşviq edən uğurlu bir model olaraq dünyaya nümunə göstərilir.
Bölməyə aid digər xəbərlər