Dörd Saatlıq İş Günü Modeli Skandinaviya Ölkələrində Yeni Uğur Hekayəsinə Çevrilir

Sahibkartv.az xəbər verir ki, Skandinaviya ölkələrində pilot şəkildə tətbiq edilən 4 saatlıq iş günü modeli artıq ilkin nəticələri ilə diqqət çəkməyə başlayıb. Araşdırmalara əsasən, bu yeni iş formatı nəticəsində işçi məhsuldarlığı təxminən 25% artım göstərib. Ənənəvi 8 saatlıq iş rejimi ilə müqayisədə işçilər daha motivasiyalı, fokuslanmış və daha az stressli olduqlarını bildiriblər.

Bu yanaşma yalnız məhsuldarlığa deyil, həm də əmək mühitində ümumi psixoloji rifaha müsbət təsir göstərir. Daha qısa iş saatları, əməkdaşlara ailə və şəxsi həyata daha çox vaxt ayırmaq imkanı verir ki, bu da onların işdəki performansına bilavasitə əks olunur. İşəgötürənlər isə bu dəyişiklikdən məmnundurlar – daha az xəstəlik məzuniyyəti, daha az işçi dövriyyəsi və daha güclü komanda ruhu müşahidə olunub.

Ekspertlər bu modeli gələcəyin iş dünyasında önəmli bir transformasiya addımı kimi qiymətləndirirlər. Bir çox şirkət artıq bu sistemə keçməyi ciddi şəkildə nəzərdən keçirməyə başlayıb. Əgər bu model geniş şəkildə qəbul olunarsa, qlobal əmək bazarında iş-həyat balansına dair yeni bir standart formalaşa bilər.