AI əsaslı “İşçi Performans Proqnozu” Aləti İnsan Resurslarında Sərhədləri Aşır

Sahibkartv.az xəbər verir ki, insan resursları sahəsində yenilikçi bir addım olaraq, AI əsaslı "İşçi Performans Proqnozu" aləti istifadəyə verilib. Bu alət, işçilərin cari fəaliyyət göstəricilərini, motivasiya səviyyələrini və gələcək performans potensiallarını dərin analitik metodlarla qiymətləndirərək HR komandalarına daha dəqiq və strateji qərarlar qəbul etməyə imkan yaradır.

Ənənəvi performans qiymətləndirmələri tez-tez subyektiv yanaşmalara əsaslanır və uzun müddətli nəticələri düzgün təxmin edə bilmir. Yeni süni intellekt texnologiyası isə çoxsaylı məlumat mənbələrindən — işçi rəy anketlərindən, fəaliyyət hesabatlarından, layihə nəticələrindən, iştirak və davamiyyət göstəricilərindən, hətta iş mühiti ilə bağlı emosional analizlərdən — əldə olunan məlumatları təhlil edir.

Sistem fərdi işçilərin davranış modellərini və motivasiya dəyişikliklərini aşkar edərək, onların gələcəkdəki performansını yüksək dəqiqliklə proqnozlaşdırır. Beləliklə, HR menecerləri vaxtında dəstək tədbirləri həyata keçirə bilir, inkişaf proqramlarını fərdiləşdirə bilir və ən uyğun namizədləri daxili vəzifələr üçün müəyyən edə bilirlər.

Alət həmçinin işçi dövriyyəsini azaldaraq uzunmüddətli istedad idarəetməsini asanlaşdırır. Əldə edilən məlumatlar insan resursları strategiyalarının təkmilləşdirilməsində, komanda dinamikasının qurulmasında və rəhbərlik potensialının üzə çıxarılmasında mühüm rol oynayır.

İlk tətbiq olunduğu müəssisələrdə bu sistemin performans idarəetməsində dəqiqliyi 35%-dən çox artırdığı müşahidə edilib. Ekspertlər bildirirlər ki, belə alətlər gələcəkdə işçi təcrübəsini və məhsuldarlığını artırmaq üçün HR sahəsində əsas standartlardan birinə çevriləcək.