Sahibkartv.az xəbər verir ki, Bu yeni texnologiya, insan resurslarının idarə edilməsində fərdiləşdirilmiş yanaşma təqdim edir. Sistem, işçi heyətinin fərdi bacarıq və inkişaf sahələrini analiz edərək hər bir əməkdaş üçün özəl inkişaf planları yaradır. Bu yanaşma, işçilərin daha yaxşı nəticələr əldə etməsi və öz potensiallarını tam şəkildə istifadə etməsi üçün şərait yaradır. Texnologiya həmçinin işəgötürənlərə əməkdaşların güclü və zəif tərəflərini müəyyən etməkdə kömək edir, beləliklə, təlim və inkişaf proqramları daha hədəflənmiş və effektiv olur.

Sistemin əsas məqsədi, hər bir işçinin ehtiyaclarını nəzərə alaraq müvafiq təlimlər və dəstək təmin etməkdir. Bu yanaşma, işçi məmnuniyyətini artırmaqla yanaşı, iş yerindəki ümumi məhsuldarlığı da yüksəldir. İşçilər öz bacarıqlarını təkmilləşdirərək daha yüksək motivasiya və performans göstərirlər, bu da nəticə etibarilə müəssisənin uğuruna müsbət təsir edir. Bu texnologiya, insan resursları sahəsindəki ənənəvi yanaşmalarla müqayisədə daha səmərəli və inkişaf yönümlü bir idarəetmə üsulu təqdim edir.