Sahibkartv.az xəbər verir ki, əməkdaşın zəif və güclü tərəflərini müəyyən edən bu innovativ texnologiya, işçi performansını daha yaxşı qiymətləndirmək və inkişaf etdirmək üçün fərdi inkişaf planları yaradır. Süni intellekt əsaslı sistem, hər bir əməkdaşın bacarıqlarını təhlil edərək güclü tərəfləri üzərində işləməyi və zəif tərəfləri inkişaf etdirməyə yönəlmiş strategiyalar təklif edir. Bu yanaşma, təşkilatların işçi potensialını maksimum dərəcədə istifadə etmələrinə kömək edir.

Bu texnologiya, həmçinin səmərəli təlim proqramlarını təklif edir. Əməkdaşların fərdi ehtiyaclarına uyğun təlimlər hazırlanır və onların inkişafı üçün optimallaşdırılmış yollar təklif edilir. Sistem, işçilərin bacarıqlarını davamlı olaraq izləyir və yeni təlim metodları təqdim edərək onların peşəkar inkişafını təmin edir.

Nəticədə, bu texnologiya yalnız əməkdaşın fərdi inkişafını deyil, həm də təşkilatın ümumi performansını artırır. Həmçinin, menecerlər və HR komandaları üçün qiymətləndirmə proseslərini asanlaşdırır və daha şəffaf bir inkişaf sisteminin qurulmasına imkan verir. Bu yanaşma, işçi məmnuniyyətini artırmaqla yanaşı, şirkətlərin məqsəd və hədəflərinə daha sürətlə çatmalarına yardımçı olur.