Çin və Avropa arasında ticarət müharibəsi qızışır
18:52 / 14-03-2025
Alternativ enerji mənbələri qlobal bazarda dominant mövqeyə gəlir
18:19 / 14-03-2025
Elektrikli avtomobillərə keçid sürətlənir
17:47 / 14-03-2025
2025-ci ildə Sağlamlıq Sektoru: Süni İntellekt Həkimləri Əvəz Edə Bilərmi?
17:30 / 14-03-2025
Ölkələrarası turizm 2025-ci ildə yeni mərhələyə keçəcək
17:18 / 14-03-2025
Qlobal quraqlıq meyvəçiliyə ciddi təsir göstərəcək
16:39 / 14-03-2025
2025-ci ildə süni intellekt tibb sahəsində inqilab edəcək
16:16 / 14-03-2025
Rusiya, Çin və İrandan birgə çağırış
16:00 / 14-03-2025
Elektron notariat sistemi qlobal səviyyədə yayılır
15:43 / 14-03-2025
Penitensiar xidmət və DİN Bakıda əməliyyat keçirdi
15:30 / 14-03-2025
Sahibkarlar üçün yeni dəstək paketi təsdiqləndi
15:00 / 14-03-2025
Aİ Azərbaycan və Ermənistan arasında əldə edilmiş razılaşmaları alqışlayır
14:09 / 14-03-2025
Azərbaycan bu ərazidə yeni bir ölkə qurur - vitse-spiker
13:38 / 14-03-2025
Bu şəxslər üçün qısa iş vaxtı TƏTBİQ EDİLƏCƏK
13:04 / 14-03-2025
Fransa Prezidenti Makronun türkcə çıxışı gündəm oldu - VİDEO
12:59 / 14-03-2025
Həqiqi hərbi xidmətin müddəti ilə bağlı QƏRAR VERİLDİ
12:41 / 14-03-2025
Sülh yolunda irəliləyiş: Lakin bu, hələ hər şeyin yekunlaşması demək deyil
12:23 / 14-03-2025
DTX əməkdaşlarının maaşı ilə bağlı QƏRAR
11:08 / 14-03-2025
Penitensiar Xidmət və DİN birgə əməliyyat keçirdi
10:58 / 14-03-2025
Quba yolunda dəhşətli qəza - Bu maşından xəsarətsiz çıxdı-Video
10:37 / 14-03-2025
Zakir Həsənov Haluk Bayraktarı təltif etdi - Fotolar
10:31 / 14-03-2025
“Boranı” restoranında yanğın başlayıb - Video - Yenilənir
10:24 / 14-03-2025
Zelenski türkiyəli nazirlərlə iftar açdı - Foto
10:16 / 14-03-2025
Britaniya Azərbaycana hərbi attaşe təyin etdi
09:59 / 14-03-2025
Vardanyan işi üzrə tarixi qərarın məzmunu - Açıqlandı
09:53 / 14-03-2025
Ermənistandan nonsens nümunəsi: "Halva" deməklə "ağzını şirin etmək cəhdi"
09:46 / 14-03-2025
Şuşanın icra başçısına itki üz verdi
09:39 / 14-03-2025
"BAZARLIQ" BAŞLADI - Ukrayna ilə ərazi güzəştləri müzakirə olunur
09:34 / 14-03-2025
XİN: “Ermənistanın bu cəhdi də uğursuzluğa düçar oldu”
09:27 / 14-03-2025
Ermənistan Azərbaycanla yeni müharibəyə necə hazırlaşır? - FAKTLAR - VİDEO
09:11 / 14-03-2025
Bu şəxslər üçün qısa iş vaxtı TƏTBİQ EDİLƏCƏK
Əmək funksiyalarının distant (məsafədən) iş formasında yerinə yetirilməsini nəzərdə tutan qanun layihəsi üzərində iş davam etdirilir.
Bu barədə Nazirlər Kabinetinin 2024-cü ildə fəaliyyəti haqqında hesabatında əks olunub.
Hesabatda ailəli və azyaşlı uşağı olan qadınların bir saat işə gec gəlib bir saat işdən tez çıxmaları təklifinə münasibət bildirilib.
Qeyd olunub ki, Əmək Məcəlləsinin bir sıra maddələrində azyaşlı uşağı olan qadınlar üçün qısaldılmış iş vaxtının tətbiq olunması müəyyən edilib.
Belə ki, Məcəllənin 91-ci maddəsinin 2-ci hissəsinin tələblərinə əsasən qısaldılmış iş vaxtının müddəti həftə ərzində hamilə və yaş yarımadək uşağı olan qadınlar və 3 yaşınadək uşağını təkbaşına böyüdən valideynlər üçün 36 saatdan artıq olmamalıdır.
Məcəllənin 94-cü maddəsinin tələblərinə uyğun olaraq əmək müqaviləsi bağlanarkən, habelə əmək münasibətləri prosesində işçi ilə işəgötürənin qarşılıqlı razılığı ilə natamam iş vaxtı müəyyən edilə bilər.
İşçinin səhhəti və fizioloji vəziyyəti (hamiləlik, əlillik, o cümlədən 18 yaşınadək sağlamlıq imkanlarının məhdudluğu), habelə xroniki xəstəliyi olan uşağının və digər ailə üzvünün səhhəti müvafiq tibbi rəyə görə əmək funksiyasının natamam iş vaxtında yerinə yetirilməsini tələb edərsə, habelə on dörd yaşına çatmamış, yaxud 18 yaşınadək əlilliyi müəyyən edilmiş uşağı olan qadınlara ərizələri ilə işəgötürən natamam iş vaxtı (iş günü, yaxud iş həftəsi) müəyyən etməlidir.
Əmək funksiyasını natamam iş vaxtında yerinə yetirən işçilərin bu Məcəllə və ya əmək müqaviləsi ilə müəyyən edilmiş əmək hüquqlarının hər hansı şəkildə məhdudlaşdırılması yolverilməzdir.
Məcəllənin 244-cü maddəsinin tələblərinə əsasən yaş yarımına çatmamış uşağı olan qadınlara iş vaxtı ərzində istirahət və yemək üçün verilən ümumi fasilədən başqa, həm də uşağını yedizdirmək (əmizdirmək) üçün əlavə fasilələr verilməlidir.
Eyni zamanda Məcəllənin 243-cü maddəsinin tələblərinə əsasən yaş yarımına çatmamış uşağı olan qadınlar, əmək funksiyasını yerinə yetirməklə yanaşı, uşağını yedizdirməkdə və ya əmizdirməkdə çətinlik çəkirlərsə, işəgötürən qadının ərizəsi ilə onu uşağı yaş yarımına çatanadək başqa yüngül işə keçirməli və ya uşağının yedizdirilməsi üçün zəruri şəraitin yaradılmasını təmin etməlidir.
Bundan başqa, Məcəllənin 79-cu, 98-ci, 117-ci, 127-ci, 130-cu, 133-cü 211-ci, 240-cı, 242-ci, 245-ci və s. maddələrində əmək müqaviləsinin bağlanılmasında və xitam verilməsində, əmək şəraitinin təmin edilməsində və əmək münasibətlərinə dair bir sıra digər məsələlərdə azyaşlı uşağı olan qadınlar üçün digər güzəşt və imtiyazlar müəyyən edilib.
Həmçinin hökumətin yuxarıda qeyd olunan təklifə cavab olaraq o da bildirilib ki, hazırda Əmək Məcəlləsində dəyişikliklər edilməsi, habelə əmək funksiyalarının distant (məsafədən) iş formasında yerinə yetirilməsini nəzərdə tutan qanun layihəsi üzərində iş davam etdirilir.
Bölməyə aid digər xəbərlər
Əmək funksiyalarının distant (məsafədən) iş formasında yerinə yetirilməsini nəzərdə tutan qanun layihəsi üzərində iş davam etdirilir.
Bu barədə Nazirlər Kabinetinin 2024-cü ildə fəaliyyəti haqqında hesabatında əks olunub.
Hesabatda ailəli və azyaşlı uşağı olan qadınların bir saat işə gec gəlib bir saat işdən tez çıxmaları təklifinə münasibət bildirilib.
Qeyd olunub ki, Əmək Məcəlləsinin bir sıra maddələrində azyaşlı uşağı olan qadınlar üçün qısaldılmış iş vaxtının tətbiq olunması müəyyən edilib.
Belə ki, Məcəllənin 91-ci maddəsinin 2-ci hissəsinin tələblərinə əsasən qısaldılmış iş vaxtının müddəti həftə ərzində hamilə və yaş yarımadək uşağı olan qadınlar və 3 yaşınadək uşağını təkbaşına böyüdən valideynlər üçün 36 saatdan artıq olmamalıdır.
Məcəllənin 94-cü maddəsinin tələblərinə uyğun olaraq əmək müqaviləsi bağlanarkən, habelə əmək münasibətləri prosesində işçi ilə işəgötürənin qarşılıqlı razılığı ilə natamam iş vaxtı müəyyən edilə bilər.
İşçinin səhhəti və fizioloji vəziyyəti (hamiləlik, əlillik, o cümlədən 18 yaşınadək sağlamlıq imkanlarının məhdudluğu), habelə xroniki xəstəliyi olan uşağının və digər ailə üzvünün səhhəti müvafiq tibbi rəyə görə əmək funksiyasının natamam iş vaxtında yerinə yetirilməsini tələb edərsə, habelə on dörd yaşına çatmamış, yaxud 18 yaşınadək əlilliyi müəyyən edilmiş uşağı olan qadınlara ərizələri ilə işəgötürən natamam iş vaxtı (iş günü, yaxud iş həftəsi) müəyyən etməlidir.
Əmək funksiyasını natamam iş vaxtında yerinə yetirən işçilərin bu Məcəllə və ya əmək müqaviləsi ilə müəyyən edilmiş əmək hüquqlarının hər hansı şəkildə məhdudlaşdırılması yolverilməzdir.
Məcəllənin 244-cü maddəsinin tələblərinə əsasən yaş yarımına çatmamış uşağı olan qadınlara iş vaxtı ərzində istirahət və yemək üçün verilən ümumi fasilədən başqa, həm də uşağını yedizdirmək (əmizdirmək) üçün əlavə fasilələr verilməlidir.
Eyni zamanda Məcəllənin 243-cü maddəsinin tələblərinə əsasən yaş yarımına çatmamış uşağı olan qadınlar, əmək funksiyasını yerinə yetirməklə yanaşı, uşağını yedizdirməkdə və ya əmizdirməkdə çətinlik çəkirlərsə, işəgötürən qadının ərizəsi ilə onu uşağı yaş yarımına çatanadək başqa yüngül işə keçirməli və ya uşağının yedizdirilməsi üçün zəruri şəraitin yaradılmasını təmin etməlidir.
Bundan başqa, Məcəllənin 79-cu, 98-ci, 117-ci, 127-ci, 130-cu, 133-cü 211-ci, 240-cı, 242-ci, 245-ci və s. maddələrində əmək müqaviləsinin bağlanılmasında və xitam verilməsində, əmək şəraitinin təmin edilməsində və əmək münasibətlərinə dair bir sıra digər məsələlərdə azyaşlı uşağı olan qadınlar üçün digər güzəşt və imtiyazlar müəyyən edilib.
Həmçinin hökumətin yuxarıda qeyd olunan təklifə cavab olaraq o da bildirilib ki, hazırda Əmək Məcəlləsində dəyişikliklər edilməsi, habelə əmək funksiyalarının distant (məsafədən) iş formasında yerinə yetirilməsini nəzərdə tutan qanun layihəsi üzərində iş davam etdirilir.
Tarix: Bu gün, 13:04 Oxunub: 6
Bölməyə aid digər xəbərlər
15-12-2023, 13:29
Azərbaycanda 2024-cü il üçün qeyri-iş günləri açıqlanıb
21-11-2023, 11:17
Milli Məclisin iclası başlayıb, gündəlikdə 21 məsələ var
11-10-2023, 10:30
"Skripkanı çalan Fransadır" - PREZİDENT QARABAĞDAKI VƏZİYYƏT BARƏDƏ GENİŞ MƏLUMAT VERDİ
10-05-2023, 09:49
Ümummilli Lider Heydər Əliyev - dövlətə və xalqa xidmətin ali meyarını yaratmış tarixi şəxsiyyət
3-02-2023, 17:16
Cənub Qaz Dəhlizi Məşvərət Şurası çərçivəsində nazirlərin 9-cu, Yaşıl Enerji Məşvərət Şurası çərçivəsində nazirlərin 1-ci iclaslarının açılışı olub
18-10-2022, 17:23
Milli Məclisin növbəti plenar iclasının gündəliyinə 50 məsələ daxil edilib - SİYAHI
16-09-2022, 18:39
Milli Məclisin Əmək və sosial siyasət komitəsinin iclası keçirilib
25-05-2022, 20:38
Əhali aldığı mənzilə görə ödədiyi ƏDV-nin 30%-ni geri ala biləcək
19-05-2022, 16:04
Daha bir publik hüquqi şəxs yaradıldı - FƏRMAN
17-04-2022, 11:53
Azərbaycanda uşağını təkbaşına böyüdən atalara güzəştli pensiya hüququ müəyyənləşir
29-01-2022, 19:40
Azərbaycanda gələn ilin dövlət büdcəsinin hazırlanmasına başlanılır
29-01-2022, 16:52
Baş Nazir SƏRƏNCAM İMZALADI - SON DƏQİQƏ
2-11-2021, 16:32
Amnistiya kimlərə şamil olunacaq? – SİYAHI
18-06-2021, 11:18
Əlillik təyinatının yeni meyarları: Nazirlər Kabinetinin mövcud qərarının ləğvi gözlənilir
27-04-2021, 14:25
“Ağıllı kənd”in təməli qoyuldu, 200 fərdi ev tikiləcək
24-07-2020, 09:42
İlham Əliyevin yanında su təsərrüfatının vəziyyətinə həsr olunmuş müşavirə keçirildi - YENİLƏNİB + FOTO/VİDEO
21-07-2020, 18:03
İlham Əliyev və Mehriban Əliyeva Bakıda təqdimat mərasimində - YENİLƏNİB + FOTO/VİDEO
