22:14 / 17-01-2025
21:46 / 17-01-2025
21:17 / 17-01-2025
21:00 / 17-01-2025
20:45 / 17-01-2025
20:43 / 17-01-2025
20:24 / 17-01-2025
20:00 / 17-01-2025
19:41 / 17-01-2025
19:30 / 17-01-2025
19:19 / 17-01-2025
19:00 / 17-01-2025
18:52 / 17-01-2025
18:23 / 17-01-2025
18:00 / 17-01-2025
17:39 / 17-01-2025
17:16 / 17-01-2025
17:00 / 17-01-2025
16:38 / 17-01-2025
16:00 / 17-01-2025
15:45 / 17-01-2025
15:30 / 17-01-2025
15:00 / 17-01-2025
14:06 / 17-01-2025
13:56 / 17-01-2025
13:38 / 17-01-2025
12:57 / 17-01-2025
12:53 / 17-01-2025
11:59 / 17-01-2025
Müasir biznes aləmində sahibkarların uğur qazanması yalnız texniki biliklərlə məhdudlaşmır, həm də liderlik keyfiyyətləri, emosional zəka və empatiya kimi insani bacarıqlara böyük əhəmiyyət verir. Sahibkartv.az xəbər verir ki, Yeni araşdırmalar göstərir ki, uğurlu liderlər yalnız biznes məqsədlərinə nail olmaq üçün deyil, həm də komanda üzvləri və müştərilərlə yaxın əlaqələr qurmaqla fərqlənir. Emosional zəka, yəni duyğuları başa düşmək və idarə etmək bacarığı, sahibkarların həm iş yoldaşları, həm də müştərilərlə sağlam münasibətlər qurmasına kömək edir. Bu isə uzunmüddətli uğurun əsasını təşkil edir.
Məşhur investorlar və liderlərin fikrinə görə, müştərilərə anlayışla yanaşan və onların ehtiyaclarını ön plana çəkən liderlər bazarda daha çox üstünlük qazanır. Amazon’un qurucusu Jeff Bezos buna əla bir nümunədir. O, müştəri məmnuniyyətini şirkətinin əsas fəlsəfəsi kimi qəbul edib və bu yanaşma ilə Amazon-u dünyanın ən uğurlu şirkətlərindən birinə çevirib. Müştəri ehtiyaclarını dərindən anlamaq və bu ehtiyaclara uyğun innovativ həllər təklif etmək Bezos’un liderlik üslubunun əsas elementlərindən biridir.
Hər bir sahibkarın əsas vəzifələrindən biri də öz komanda üzvləri ilə yaxın və səmimi əlaqələr qurmaqdır. Effektiv liderlik yalnız tapşırıqlar verməkdən ibarət deyil; bu, eyni zamanda insanlara ilham vermək, onları təşviq etmək və ortaq məqsədlərə çatmaq üçün birlikdə çalışmaqdan ibarətdir. Komanda üzvlərinin potensialını aşkar etmək və inkişaf etdirmək liderin böyük dünyagörüşünə malik olmasını tələb edir. Böyük dünyagörüş isə yalnız texniki və iqtisadi biliklərlə deyil, həm də sosial bacarıqlar və mədəniyyətlərarası anlayışla zənginləşir.
Emosional zəka və empatiya sahibkarların həm müştərilərlə, həm də işçilərlə güclü münasibətlər qurmasına, iş mühitini daha motivasiyaedici və məhsuldar etməsinə kömək edir. Bu yanaşma yalnız qısa müddətli nəticələr üçün deyil, həm də uzunmüddətli davamlı inkişaf üçün vacibdir. İnnovativ ideyaların mükəmməl şəkildə həyata keçirilməsi üçün bu insani keyfiyyətlər biznes proseslərinə inteqrasiya edilməlidir. Bu, sahibkarlıq fəaliyyətində yalnız iqtisadi mənfəət deyil, həm də cəmiyyətə müsbət təsir yaratmağı təmin edir.
Bölməyə aid digər xəbərlər