21:44 / 12-05-2025
21:25 / 12-05-2025
19:49 / 12-05-2025
19:19 / 12-05-2025
18:30 / 12-05-2025
18:20 / 12-05-2025
17:40 / 12-05-2025
17:30 / 12-05-2025
16:41 / 12-05-2025
16:00 / 12-05-2025
14:14 / 12-05-2025
14:04 / 12-05-2025
13:54 / 12-05-2025
13:49 / 12-05-2025
13:45 / 12-05-2025
13:28 / 12-05-2025
13:24 / 12-05-2025
12:11 / 12-05-2025
12:08 / 12-05-2025
12:05 / 12-05-2025
11:17 / 12-05-2025
Sahibkarlara Öz Komandası Üzərində Liderlik Tərzini Ölçmək İmkanı Verildi
Sahibkartv.az xəbər verir ki, beynəlxalq liderlik araşdırmaları mərkəzi tərəfindən sahibkarlar və kiçik biznes rəhbərləri üçün yeni bir rəqəmsal platforma istifadəyə verilib. Bu texnologiya rəhbərlərin komandaları ilə necə işlədiyini, qərarvermə proseslərini, emosional təsirini və ümumi liderlik yanaşmasını təhlil edərək fərdi liderlik profilini formalaşdırır.
Platforma süni intellekt və psixoloji analiz modellərindən istifadə etməklə istifadəçinin gündəlik davranışlarını, kommunikasiya üslubunu, komanda üzvləri ilə münasibətlərini və idarəçilik yanaşmalarını izləyir. Məlumatlar əsasən rəhbərlərin yazışmaları, görüş protokolları və anonim komandadan gələn geri bildirimlər üzərindən toplanır və analiz olunur.
İstifadəçilər nəticədə öz liderlik tiplərini daha dəqiq şəkildə tanıyır, məsələn: daha demokratik, avtoritar, empatik və ya strategiya yönümlü olduqlarını öyrənirlər. Bu da onlara komanda idarəsində daha balanslı və effektiv qərarlar verməyə kömək edir.
Proqramın yaradıcıları bildirir ki, bu alət yalnız liderin özünü tanıması üçün deyil, eyni zamanda komanda daxilindəki motivasiyanı artırmaq və münasibətləri gücləndirmək üçün də nəzərdə tutulub. Platforma həmçinin inkişaf təklifləri təqdim edir – məsələn, emosional zəkanın artırılması, aktiv dinləmə texnikalarının tətbiqi və ya konflikt idarəetməsi kimi sahələrdə fərdi təlim planları qurur.
Hazırda bir çox texnologiya startapları, sosial müəssisələr və təlim mərkəzləri bu platformanı sınaqdan keçirərək onu rəhbərlik bacarıqlarının artırılmasında əsas vasitə kimi qəbul etməyə başlayıblar. Gələcəkdə bu sistemin geniş miqyaslı liderlik inkişaf proqramlarına inteqrasiyası planlaşdırılır.
Bölməyə aid digər xəbərlər