22:14 / 18-01-2025
18:11 / 18-01-2025
17:39 / 18-01-2025
17:15 / 18-01-2025
16:51 / 18-01-2025
16:45 / 18-01-2025
16:30 / 18-01-2025
16:14 / 18-01-2025
16:00 / 18-01-2025
15:29 / 18-01-2025
15:27 / 18-01-2025
13:35 / 18-01-2025
12:30 / 18-01-2025
12:21 / 18-01-2025
12:17 / 18-01-2025
11:26 / 18-01-2025
11:14 / 18-01-2025
11:10 / 18-01-2025
10:18 / 18-01-2025
10:18 / 18-01-2025
10:13 / 18-01-2025
10:07 / 18-01-2025
22:14 / 17-01-2025
21:46 / 17-01-2025
21:17 / 17-01-2025
21:00 / 17-01-2025
20:45 / 17-01-2025
20:43 / 17-01-2025
20:24 / 17-01-2025
Koronavirus pandemiyası Hindistan iqtisadiyyatına zərər verdi, eyni zamanda əmək bazarında uzun müddətdir mövcud olan gender bərabərsizliyi probleminin həllinə kömək etdi.
Ölkədə rəhbər vəzifələrdə çalışan qadınların sayında xeyli artım müşahidə olunub.
Hindistanın dünyada iqtisadiyyatı ən sürətlə inkişaf edən ölkələrdən biri olmasına baxmayaraq, ölkədə qadınlar ümumi işçi qüvvəsinin yalnız 20 faizindən çoxunu təşkil edir. Müqayisə üçün deyək ki, ABŞ -da bu rəqəm 50 faizə yaxındır.
Əmək bazarında qadınların olmaması mədəni ənənə məhdudiyyətindən tutmuş iş yerində təcavüzün yayılmasına qədər bir çox faktorla əlaqələndirilir.
Son on ildə hökumətlər və şirkətlər bu vəziyyəti dəyişdirmək üçün səy göstərdilər. Ancaq pandemiyadan əvvəl qadınlar arasında işsizlik nisbəti son dərəcə yüksək olaraq qaldı və yalnız 2020-ci ildə əmək bazarında vəziyyət dəyişməyə başladı.
Buna baxmayaraq, Ümumdünya Səhiyyə Təşkilatı açıqlayıb ki, koronavirus pandemiyası və onun nəticələrindən ən çox məhz qadınlar təsirlənib.
Bölməyə aid digər xəbərlər