Fiziki ofislər tarixə qovuşur: Sahibkarlar “meta-ofislər”lə qlobal komanda idarəçiliyinə keçirlər

Sahibkartv.az xəbər verir ki, uzaqdan işləmə texnologiyalarının sürətli inkişafı iş dünyasında köklü dəyişikliklərə səbəb olub. Xüsusilə pandemiya sonrası dövrdə qlobal əmək bazarında yeni bir reallıq formalaşıb: fiziki ofislərə olan tələbat sürətlə azalır, onun əvəzinə isə rəqəmsal platformalar üzərindən idarə olunan “meta-ofislər” önə çıxır.

“Meta-ofis” anlayışı təkcə onlayn görüşlər və sənəd paylaşımı ilə məhdudlaşmır. Bu, eyni zamanda süni intellekt dəstəyi ilə idarəetməni avtomatlaşdıran, əməkdaşların fəaliyyətini izləyən, layihələri real vaxtda koordinasiya edən və hətta komanda üzvləri üçün fərdi təlim modulları yaradan kompleks virtual ekosistemlərə çevrilməkdədir.

Artıq bir çox beynəlxalq startap və orta sahibkarlar, ofis kirayəsi, mebel, kommunal xərclər kimi əlavə xərclərdən azad olaraq, bütün fəaliyyətlərini virtual mühitdə həyata keçirirlər. Əməkdaşlar fərqli qitələrdən olsa belə, vahid platformalar üzərindən gündəlik tapşırıqları yerinə yetirir, iclaslarda iştirak edir və məhsuldarlıq analitikaları vasitəsilə qiymətləndirilirlər.

Məsələn, London mərkəzli bir texnologiya startapı hazırda 12 fərqli ölkədən olan əməkdaşları ilə yalnız “meta-ofis” formatında işləyir. Şirkətin rəhbəri bildirir ki, bu yanaşma həm komanda ruhunu qorumağa, həm də istedadlı əməkdaşları coğrafi məhdudiyyətsiz cəlb etməyə imkan verir.

Bununla yanaşı, “meta-ofislər”in verdiyi üstünlüklər arasında ətraf mühitə təsirin azalması, daha çevik iş saatları və işçi məmnuniyyətinin yüksəlməsi də qeyd olunur. Ənənəvi ofislərdən fərqli olaraq, burada əməkdaşlar öz rahat mühitlərində çalışaraq həm fiziki, həm də zehni sağlamlıqlarını qoruyurlar.

Ekspertlər bildirir ki, bu tendensiya 2030-cu ilə qədər sahibkarlığın əsas struktur modelinə çevrilə bilər. Artıq böyük korporasiyalar belə fiziki ofisləri ixtisar edib, xərcləri innovasiyalara yönəltməyə başlayıblar. Rəqəmsal idarəetmənin bu yüksəlişi, həm də yeni peşələrin, platformaların və sahibkarlıq imkanlarının yaranmasına səbəb olur.

Gələcəyin iş dünyası artıq divarlarla əhatələnmir – o, kodlar, serverlər və süni intellektlə inşa olunur.