18:30 / 30-01-2025
18:21 / 30-01-2025
18:00 / 30-01-2025
17:46 / 30-01-2025
17:17 / 30-01-2025
17:00 / 30-01-2025
16:43 / 30-01-2025
16:00 / 30-01-2025
15:30 / 30-01-2025
15:00 / 30-01-2025
14:17 / 30-01-2025
14:00 / 30-01-2025
13:46 / 30-01-2025
13:38 / 30-01-2025
13:33 / 30-01-2025
12:34 / 30-01-2025
12:30 / 30-01-2025
12:25 / 30-01-2025
11:42 / 30-01-2025
11:36 / 30-01-2025
10:56 / 30-01-2025
10:51 / 30-01-2025
10:22 / 30-01-2025
10:17 / 30-01-2025
09:33 / 30-01-2025
09:19 / 30-01-2025
09:15 / 30-01-2025
22:12 / 29-01-2025
21:43 / 29-01-2025
Dəyişən iş bazarında yeni nəsil sahibkarlar, xüsusilə Z nəsli (1997-2012-ci illər arasında doğulanlar), ənənəvi biznes modellərindən uzaqlaşaraq daha çevik və innovativ yanaşmalar tətbiq edirlər. Sahibkartv.az xəbər verir ki, Texnologiya və sosial media ilə doğulmuş bu nəsil fərdi azadlığı, passiv gəlir mənbələrini və rəqəmsal imkanları ənənəvi iş yerlərindən üstün tutur. Onlar freelancer işləməyi, e-ticarət, dropshipping, kriptovalyuta investisiyaları və sosial media üzərindən gəlir əldə etməyi daha çox seçirlər.
Yeni Nəsil Sahibkarlar Hansı Sektorları Daha Çox Seçir?
- E-ticarət və Dropshipping
- Amazon FBA, Shopify və Etsy kimi platformalar üzərindən məhsul satışı populyardır.
- Dropshipping modeli sayəsində fiziki anbara ehtiyac olmadan birbaşa istehsalçılardan müştərilərə məhsul göndərmək mümkündür.
- Rəqəmsal reklam və sosial media marketinqi bu biznes modelini daha da əlçatan edir.
- Freelancing və Uzaqdan İş (Remote Work)
- Upwork, Fiverr və Toptal kimi platformalarda qrafik dizayn, kodlaşdırma, məzmun yazarlığı, tərcümə, sosial media idarəçiliyi və digər xidmətlər təklif olunur.
- Z nəsli coğrafi sərhədləri aşaraq beynəlxalq müştərilərlə işləməyə üstünlük verir.
- Sosial Media və Rəqəmsal Məzmun Yaradılması
- YouTube, TikTok, Instagram və Twitch kimi platformalar üzərindən influencerlik və məzmun yaradılması geniş yayılıb.
- Affiliate marketing və sponsorluq anlaşmaları bu sahədə gəlir əldə etməyə imkan yaradır.
- Kriptovalyutalar və NFT-lər
- Blockchain texnologiyasına maraq artıb və Z nəsli DeFi (Decentralized Finance) layihələrində iştirak edir.
- NFT yaradılması və satışı rəqəmsal sənətkarlar üçün yeni imkanlar açır.
- Texnoloji Startaplar və SaaS (Software as a Service)
- Kodlaşdırma və proqramlaşdırma biliklərinə sahib gənclər innovativ həllər üzərində işləyirlər.
- Abunə əsaslı proqram təminatı (SaaS) modelləri geniş yayılıb.
- Yaşıl Biznes və Dayanıqlılıq
- Ekoloji məhsulların istehsalı və satışı (bərpa olunan enerji, plastikdən imtina və s.) bu nəslin maraq dairəsindədir.
- Fair-trade və etik istehsal prinsipləri ilə işləyən brendlər populyarlıq qazanır.
Yeni Nəsil Sahibkarlara Dəstək Üçün Hansı Təşəbbüslər Mövcuddur?
- İnkubasiya və Akselerasiya Proqramları
- Y Combinator, Techstars, 500 Startups kimi beynəlxalq akseleratorlar startapların böyüməsinə kömək edir.
- Google və Facebook kimi şirkətlər startaplara maliyyə vəsaiti və mentorluq dəstəyi təqdim edir.
- Online Təhsil və Bacarıq İnkişafı Platformaları
- Coursera, Udemy, LinkedIn Learning və edX kimi platformalar texnologiya, marketinq və biznes sahələrində yeni biliklər əldə etməyə imkan yaradır.
- Google Digital Garage və Meta Blueprint kimi pulsuz sertifikatlaşdırma proqramları rəqəmsal marketinq və biznes inkişafı üzrə bilikləri artırmağa kömək edir.
- Coworking Məkanları və Şəbəkələşmə İmkanları
- WeWork, Impact Hub və digər coworking məkanları gənc sahibkarların bir-biri ilə əlaqə qurmasını və əməkdaşlıq etməsini asanlaşdırır.
- Startup və investor görüşləri, hackathonlar və seminarlar yeni ideyaların inkişafına dəstək verir.
- Mikro-Maliyyələşdirmə və Crowdfunding
- Kickstarter və Indiegogo kimi platformalar yeni bizneslər üçün maliyyə toplamağa imkan yaradır.
- Patreon və Ko-fi kimi platformalar yaradıcı şəxslərin birbaşa dəstək almasını təmin edir.
Nəticə
Yeni nəsil sahibkarlar ənənəvi iş modellərindən uzaqlaşaraq texnologiya və rəqəmsal imkanlardan maksimum istifadə edirlər. Onların biznes qurma yanaşmaları çevik, innovativ və rəqəmsal əsaslıdır. Gələcəkdə bu tendensiyanın daha da artacağı gözlənilir, çünki rəqəmsal iqtisadiyyat və uzaqdan iş mədəniyyəti getdikcə normaya çevrilir.Bölməyə aid digər xəbərlər