Sahibkartv.az xəbər verir ki, İsveçin qabaqcıl texnologiya startaplarından biri tərəfindən hazırlanmış yeni virtual reallıq (VR) platforması iş müsahibələrinin tamamilə yeni səviyyəyə yüksəldilməsini təmin edir. Bu innovativ platforma vasitəsilə işəgötürənlər və namizədlər 3D formatında yaradılmış real ofis mühitində, fiziki uzaqlıqdan asılı olmayaraq, sanki eyni otaqda imiş kimi interaktiv və təsirli ünsiyyət qurmaq imkanına malik olurlar. Platformanın əsas üstünlüklərindən biri namizədlərin yalnız verbal cavablarını deyil, bədən dili və reaksiyalarını da daha dolğun şəkildə müşahidə etməyə imkan verməsidir ki, bu da seçim prosesinin keyfiyyətini artırır.

Namizədlər VR cihazları vasitəsilə müxtəlif simulyasiyalarda iştirak edə, real iş şəraitində qarşılaşa biləcəkləri situasiyaları təcrübədən keçirə və öz bacarıqlarını nümayiş etdirə bilirlər. İşəgötürənlər isə müraciət edən şəxsləri müxtəlif parametrlər üzrə qiymətləndirərək daha obyektiv qərarlar qəbul etmək şansı qazanır. Platforma, həmçinin, müsahibələrin qeydiyyatı, təhlili və rəylərin avtomatlaşdırılmış şəkildə toplanması kimi əlavə funksiyalarla da təchiz olunub.

Xüsusilə qlobal iş bazarında pandemiya sonrası məsafədən işləmə və rəqəmsal kommunikasiya ehtiyaclarının artması fonunda, bu texnoloji həll işə qəbul proseslərinin səmərəliliyini və keyfiyyətini artırmaq baxımından böyük əhəmiyyət kəsb edir. Startap rəhbərliyi bildirib ki, platformanın məqsədi işəgötürənlər və namizədlər üçün ən əlverişli, şəffaf və innovativ işə qəbul mühitini yaratmaqdır. Gələcəkdə bu texnologiyanın digər HR proseslərində, o cümlədən təlim və inkişaf proqramlarında da geniş tətbiq olunması planlaşdırılır.

Ekspertlər hesab edir ki, İsveçdə yaradılan bu VR platforması iş dünyasında rəqəmsallaşmanın yeni mərhələsini işarə edir və yaxın illərdə digər ölkələrdə də oxşar texnoloji innovasiyaların yayılmasına səbəb olacaq. Bu, həmçinin işə qəbulda inklüzivliyi artıraraq, fərqli coğrafiyalardan olan namizədlərə bərabər imkanlar təqdim etməkdə mühüm rol oynayacaq.